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1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.具备正常履行工作职责的思想素质和身体条件;
3.具有良好的思想政治道德和职业道德;
4.具备岗位要求的学历及其他条件;
5.能够胜任你申请的工作。
(三)有下列情形之一者,一律不得报考
1.曾受过刑事处罚、开除公职、开除党籍的;
2.在处罚期或影响期内受到党内严重警告、重大行政记过等处分的;
3.依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.涉嫌违纪违法的,正在接受有关专门机构的审查,尚未得出结论;
5.在此前的集团公司、股份公司公开招聘或组织的各类招聘活动中,被查出扰乱登记考试秩序,威胁员工人身安全,或者存在舞弊行为的由国家;
6.有吸毒史;
7.现役军人、非应届毕业生、国家定向招收培养人员,与国家签订服役协议且服役期限未满;
8.与招聘岗位的直接领导或部门负责人有婚姻关系或直接血缘关系;申请审计或财务状况,与集团公司或股份公司主要负责人有上述关系;
9.法律法规规定禁止招聘的其他情形。
(四)申请说明
1.教育信息以学信网认证为准。
2.持有境外院校毕业证书或学位的申请人,需上传教育部海外教育服务中心出具的外国学位及学位证书。如职位要求“211工程大学”,世界大学学术排名(ARWU)排名前500的海外大学均可申请。
3.考生对报考所用毕业证和学位证的专业和学历信息要求相同。
4.年龄以身份证上的出生日期计算,截止日期为2021年9月2日。
5.招聘岗位需要工作经验的,应聘者需提交工作期间的社保缴费证明和工作证明,并上传至“其他证明”栏目。学习期间的工作经验将不予承认。工作经验计算截止日期为 2021 年 8 月。
6.正在参加考试的政府机构工作人员必须提交单位的同意证明。
7.招聘岗位需要专业资格或职称的,应聘者应具备相应的专业资格或职称。相关证明须经中华人民共和国人力资源和社会保障部或当地人力资源和社会保障部门颁发或认证。取得职业资格证书或职称证书的截止日期为2021年9月2日。
8.集团公司总部、股份公司总部员工必须提交经单位(部门)党政负责人签字同意的申请书,密封;集团公司子公司和股份公司(含茅台医院、茅台学院)员工报考,需提交由子公司党政负责人签字并盖章的申请书。将申请上传至注册页面的“其他证书”栏目。
二、招聘流程
(一)网上报名
报名时间:2021年9月3日9:00-2021年9月7日17:00
报名方式:符合招聘条件者,登录招聘网站()进行网上报名。申请人登录网站后,点击招聘渠道对应的“立即注册”进入注册界面(账号为注册界面输入的手机号,密码为身份证件后8位数字)。注册登录后,填写个人注册信息,按要求上传证件。扫描件(身份证、毕业证、资格证等)及近期免冠2寸(35×45mm)正面电子证件照一张(jpg格式,20KB以下)。用于注册和考试的身份证必须相同。
申请人提交真实、完整的个人信息,并按要求在报名系统上传相关文件资料后,视为完成报名。因应聘者填报错误、上传图片资料不清晰、信息不一致或故意填写虚假信息造成的后果由应聘者承担。每人限报一个职位注册后,无论是否通过,都不能申请其他职位。
注意:如果提交申请材料时出现“提交失败”提示,请压缩上传图片占用的空间重新提交(所有图片总大小在300KB以内)。
(二)资格初审及简历筛选
招聘方委托第三方专业机构对应聘者的资格进行初审。如果符合应聘岗位基本条件的申请人与拟聘用人数的比例超过30:1,将根据申请人的学历、专业、工作经历、个人特长等,对简历进行筛选奖励., 候选人将按照 30:1 的比例被选中参加笔试。考生可登陆报名网站查询结果。查询截止时间为9月11日17:00。
(三)报名确认及打印准考证
申请人通过资格初审和简历筛选后,在报名网站上缴纳报名费。缴费标准为每人100元。缴费截止时间为9月11日24:00,未缴费将被视为放弃考试资格。如因招聘人员原因取消考试伴游,商务伴游,私人伴游,伴游招聘,退款方式将在招聘信息发布平台公布。完成缴费的考生可在报名网站上打印笔试准考证。打印开始时间为9月13日10:00。
(四)笔试
笔试时间、地点以准考证上的信息为准。考生必须携带准考证和有效居民身份证在规定的时间和地点参加考试。笔试为百分制,笔试内容包括与工作相关的知识和专业能力测试。笔试结束后5天内,考生可登录报名网站查询笔试成绩及排名。
(五)资质审核
每个职位按照笔试成绩从高到低排序,按照面试官人数与拟录用候选人人数3:1的比例确定入围人选。任何职位的笔试人数少于3人的,该职位的招聘将被取消。
招聘人员将对入围面试官的资质进行审核,并审核应聘者申请信息的真实性、是否有吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有犯罪记录等. 申请人如需提供相关资料的,应配合相关资料的发布。不配合审查政审工作或拒绝提供有关资料的,视为放弃其任职资格。
(六)采访
通过资格审查的申请人将进入面试流程。面试时间、地点另行通知。当每个职位的实际面试人数与拟招聘人数之比小于2:1时,拟招聘人数将减少为实际参加面试人数的1/2面试(四舍五入)直到工作被取消。面试采用100分制。面试成绩低于60分者不予录取。
申请人的综合分数是通过笔试和面试成绩加权计算得出,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。总分保留小数点后两位。综合成绩相同者按面试成绩排序,面试成绩相同者由招聘人员组织加试,按加试成绩排序。
(七)体检
根据综合成绩,根据拟聘用人数确定体检人选。体检时间、地点另行通知。体检前,申请人必须提交《体检申请表》。体检的基本标准:
1.无吸毒史,能胜任工作;
2. 血压:收缩压 - (12.00-20.00Kpa),舒张压 - (8.00-13.@ >33Kpa) ;
3.丙氨酸氨基转移酶(ALT):不超过100U/L;
4.视力:双眼裸眼视力不低于0.3或双眼矫正视力不低于0.6,无色盲或有明显视力障碍的眼病;
5.心理评估:无精神疾病,无智力障碍;
血液化验和尿液化验以同时采集的样本的化验结果为准。其他项目的体检以现场结果为准。参加者在体检过程中对体检结果有异议的,可以当场要求复查。体检结束后不安排复查。
(八)宣传与就业
根据资格初审、笔试、资格审查、面试、体检结果确定拟录用候选人名单,并在3个工作日内在官网公示。公示期满夜场招聘,如无异议或所反映的问题不影响招聘的,应在公示结束之日起30日内到招聘总公司办理招聘手续。
被录用人员与主招聘公司签订为期3年的固定期限劳动合同,执行不得超过6个月的试用期。试用期内,因不符合主公司聘用条件而解除劳动合同的,试用期合格后的工资待遇按主公司规定执行。
(九)岗前培训
招聘人员为新员工组织岗前培训。岗前培训不得请假、缺勤,培训情况纳入试用期考核。
三、其他事项
(一)补编原则:本次招聘中,入围人员因资格审查出现空缺的,将根据实际情况决定是否补补,其他环节不补.
(二)应聘者在面试和体检后拒绝参加的,应提前告知招聘人员,并出具书面说明发送至指定邮箱()。,不得参加三年内集团公司、股份公司组织的任何招聘活动。
(三)在招聘过程中,在笔试、资格审查、面试、体检等任何环节被判定为不合格或不完整的申请人,将被取消进入下一个程序的资格。
(四)资格审查流程贯穿整个招聘流程。在招聘期间和招聘结束后,如发现应聘者有伪造学历或其他骗取考试(聘用)的行为资格,招聘人有权终止或取消资格。考试(录用)资格,今后不得参加集团公司、股份公司组织的任何招聘活动。
(五)申请人一经提交申请,即视为已知晓并同意本手册全部内容。
(六)如发现招聘人员在招聘过程中存在违纪违规行为,请及时如实向集团公司监管部门举报,一经查实,将予以处理认真按照有关规定执行。纪检监察专员办公室监督电话:-.
(七)本次招聘不指定书目夜场招聘,不委托任何培训机构提供培训服务。本次招聘的相关信息及公示将在以下网站发布:
集团公司官网:
股份公司官网:
电话:-;0851-;0851-
资格电话:-;0851-
咨询时间:平日8:30-12:00、14:00-17:00
(八)招聘方负责解释本手册。招聘方有权根据实际情况调整、取消或终止招聘计划,并享有本手册的最终解释权。
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2021社会招聘职位列表
2021 年 9 月 1 日
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